為加強我市基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)隊伍建設，提升基本醫(yī)療保險經(jīng)辦服務效率，白銀市醫(yī)療保障服務中心委托甘肅金橋勞務股份有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、用工性質(zhì)

　　(一)用人單位：甘肅金橋勞務股份有限公司;

　　(二)用工單位：白銀市醫(yī)療保障服務中心;

　　(三)用工性質(zhì)：聘用合同制(勞務派遣);受聘人員與甘肅金橋勞務股份有限公司(用人單位)簽訂勞動合同，按社保政策規(guī)定繳納社會保險，與用工單位簽訂上崗協(xié)議。

　　(四)工作內(nèi)容：從事基本醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務相關工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　3、具有白銀市戶籍，落戶日期為此公告發(fā)布之日前，35周歲以下(即：1984年1月1日后出生);

　　4、身心健康，五官端正，具有適應崗位要求的身體條件;

　　5、大專及以上文化程度;

　　6、能夠熟練操作計算機;

　　7、符合回避的有關規(guī)定。

　　(二)招聘專業(yè)及人數(shù)

　　1、醫(yī)藥學類專業(yè)3名;

　　2、財會類專業(yè)2名;

　　3、文秘類專業(yè)2名;

　　4、計算機類專業(yè)1名;

　　5、檔案管理類專業(yè)1名;

　　6、法律類1名;

　　7、其他專業(yè)3名。

　　報名人員有從事上述專業(yè)崗位及醫(yī)療保險經(jīng)辦工作經(jīng)驗者，專業(yè)條件可適當放寬，需提供工作經(jīng)驗證明(勞動合同原件及復印件或勞動關系證明);以上專業(yè)實際報名人數(shù)如達不到招聘計劃人數(shù)，各專業(yè)招聘人數(shù)將做相應調(diào)整。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考

　　1、受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在此前招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

　　5、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6、人社部門認為不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次采取公開招聘的方式，按照“報名、審查、面試、體檢、聘用”等程序依次進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年9月18日—9月20日9:00-11:30、14:30-17:30。

　　2.報名地點：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務大廈A座6樓，甘肅金橋勞務股份有限公司人力資源服務大廳。

　　3.報名時需本人攜帶以下資料：

　　(1)下載并填寫此公告后的附件1：《甘肅金橋勞務股份有限公司關于公開招聘白銀市醫(yī)療保障服務中心工作人員信息登記表》;

　　(2)本人近期一寸白底免冠證件照片4張;

　　(3)二代有效身份證(身份證、臨時身份證、或戶籍所在地公安機關出具附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復印件各1張;

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1張(登陸學信網(wǎng)，注冊打印);

　　(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件各1張;

　　(6)每人只限報考一個專業(yè);

　　(7)報名費100元/人。

　　4.有關要求：報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。用人單位將根據(jù)本公告設定的報考條件對報考人員進行資格審查。報考人員若棄考或未被錄用，此次所提交的資料、報名費用概不退還。報考人員成功報名后需掃描工作人員提供的微信群二維碼進入相關報考工作群，后期所有流程環(huán)節(jié)及有關事宜均會在報考工作群進行通知，請各位考生及時關注，未按規(guī)定時間、地點參與者后果自負。

　　(二)面試

　　招聘面試方式、時間及地點根據(jù)報名人數(shù)另行通知。

　　(三)體檢

　　1、按擬招聘人員面試成績由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對象;

　　2、體檢在指定醫(yī)院進行。體檢項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行;

　　3、對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。體檢不合格的視為淘汰，按面試成績排序依次等額遞補;

　　4、體檢費用由體檢人員自行承擔。

　　(四)聘用

　　體檢合格后，根據(jù)面試的成績從高到低排名擬定招聘人選。受聘人員逾期不報到的，招聘單位取消其聘任資格，空缺崗位按考試總成績依次等額遞補。

　　四、聘用管理

　　1、應試人員被聘用后，依法與甘肅金橋勞務股份有限公司簽訂勞動合同，實行合同制管理，繳納五項社會保險，勞動合同每兩年一簽。

　　2、擬聘用人選試用期為2個月，期間由白銀市醫(yī)療保障服務中心組織崗前集中業(yè)務培訓，聘用人員在試用期內(nèi)如有不勝任崗位工作、嚴重違反用工單位規(guī)章制度、違法違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。

　　3、用工單位每年對聘用人員進行考核，包括履職盡責、遵章守紀、教育培訓等，年度考核不合格的，依法解除勞動關系。

　　4、如有符合《勞動法》、《勞動合同法》等關于解除或者終止勞動合同規(guī)定的，應當依法解除或者終止勞動合同。

　　五、相關待遇

　　1、聘用人員工資執(zhí)行市直機關事業(yè)單位臨聘人員工資標準，現(xiàn)行標準為第一年每月1800元(含個人應繳社保)，從第二年起每月2000元(含個人應繳社保)，繳納五項社會保險;

　　2、用工單位不提供聘用人員食宿;

　　3、聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權利。

　　六、本公告內(nèi)容最終解釋權歸白銀市醫(yī)療保障服務中心

　　咨詢電話:0943—8308878

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　　甘肅金橋勞務股份有限公司關于公開招聘白銀市醫(yī)療保障服務中心工作人員信息登記表.xls

　　甘肅金橋勞務股份有限公司

　　2019年9月18日